ハラスメント相談対応研修に登壇
東証一部上場企業様にて、ハラスメント相談員対象の社内研修に講師として登壇。相談対応のポイントに加え、新たに施行…続きを読む
その他
東京都社会保険労務士会で『人事労務に役立つアンガーマネジメント』登壇
東京都社会保険労務士会の総合労働相談所・年金相談センター相談員合同研修にて、『人事労務に役立つアンガーマネジメ…続きを読む
『新しい働き方を考える』企業内研修に登壇
働き方改革をテーマに、従業員数1,000名超の株式会社様が主催する企業内研修で講師として登壇。講義とグループワ…続きを読む
保険毎日新聞様に『ハラスメント対策とアンガーマネジメント』が掲載されました。
三井住友海上経営サポートセンター様主催セミナーにて『ハラスメント対策とアンガーマネジメント』と題して登壇した模…続きを読む
三井住友海上様主催セミナー『ハラスメント対策とアンガーマネジメント』に登壇
三井住友海上火災保険株式会社様主催の経営セミナーにて「働き方改革にもつながる！『ハラスメント対策とアンガーマネ…続きを読む
経団連 労働政策本部様で『アンガーマネジメント研修』登壇
経団連 労働政策本部様にて「人事労務に役立つ！『アンガーマネジメント』」と題して登壇させていただきました。 &…続きを読む
外資系企業様にてハラスメント防止研修に登壇
外資系企業様の社内研修で、ハラスメント防止について、管理職向けおよび一般職向けで合計3回にわたり登壇しました。
労働新聞様にてＷＥＢ版書評掲載
労働新聞様にて、共著『シニア社員の戦力を最大化するマネジメント』の書評（ＷＥＢ版）を掲載していただきました。 …続きを読む
労働新聞様にて『シニア社員の戦力を最大化するマネジメント』書評掲載
労働新聞様にて、共著『シニア社員の戦力を最大化するマネジメント』の書評を掲載していただきました。
共著『シニア社員の戦力を最大化するマネジメント』発売
共著『シニア社員の戦力を最大化するマネジメント』が出版されました。 出版社：第一法規 私は、第3章実務編Ｑ＆Ａ…続きを読む
