本日は、某企業様の社内研修で講師を務めさせていただきました。
前半は、法的な観点から、ハラスメントとは何か、防止のために求められる取り組みをお伝えしました。女性の多い職場なのでマタハラも詳しくご紹介。 裁判例も踏まえ、法律論は正確かつわかりやすい説明を心がけました。
後半はアンガーマネジメント。
実は、研修主催者様が、事前に私が講師を務めるアンガーマネジメントの講座をご受講くださっていたこともあり、アンガーマネジメントが研修に効果的であることを深くご理解くださっていたので、打ち合わせもスムーズ。受講者全員にアンガーマネジメント診断をご受検いただき当日フィードバックを行うメニューになりました。
当日は、ワークをたっぷり丁寧にとり入れました。研修中、私がお伝えする一言、一言に皆さんが大きく頷いてくださり、最後はお忙しい中、研修に同席くださったトップから、「みんなが働きやすい職場づくりに向けて今日からすぐに実践しよう！」という力強いメッセージが発信され、終了。一体感のある会場でした。
